人才招聘

大客户

【岗位职责】：
1、负责客户定制化培训项目的开发与业务合作；
2、通过电话及拜访等方式联系客户，建立良好的关系；
3、熟悉公司的产品及业务，负责商机挖掘，进行商机的跟进、项目方案演示，完成基本的商务谈判促成合作以及合同签订，完成业绩指标；
4、根据公司整体发展战略，完成上级交付的其他事宜。
【任职要求】:
1、统招本科及以上学历，2年及以上企业级大客户销售经验；
2、对企业定制化培训、企业服务的销售全流程和解决方案有一定的理解和认识；
3、良好的沟通技巧和说服能力，善于与客户沟通，具有一定的商务谈判能力。

招聘人数：3人

KA事业部总经理

职位描述：
1、根据集团战略发展要求，全面负责KA事业部的战略规划定位、并能够按照既定方向和路径确保结果达成；
2、构建事业部组织架构，优化对内对外流程机制，保障事业部持续高效运转；
3、负责事业部核心团队的搭建和优化，打造极具竞争力的团队力量；
4、根据业务发展战略统筹把握产品设计与定位，更新/优化解决方案。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，至少3年以上大客户团队管理经验，有大客户事业部全盘管理经验者优先；
3、对所处行业有较强的商业敏感性，能够快速识别机会，挖掘机会，并能够根据市场需求结合公司战略快速应变；
4、具有极强的领导能力和团队搭建能力，良好的业务理解力与沟通表达能力，具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神。、

【岗位职责】：
1、负责客户定制化培训项目的开发与业务合作；
2、通过电话及拜访等方式联系客户，建立良好的关系；
3、熟悉公司的产品及业务，负责商机挖掘，进行商机的跟进、项目方案演示，完成基本的商务谈判促成合作以及合同签订，完成业绩指标；
4、根据公司整体发展战略，完成上级交付的其他事宜。
【任职要求】:
1、统招本科及以上学历，2年及以上企业级大客户销售经验；
2、对企业定制化培训、企业服务的销售全流程和解决方案有一定的理解和认识；
3、良好的沟通技巧和说服能力，善于与客户沟通，具有一定的商务谈判能力。

招聘人数：1人