从校园人到职场人——新员工的职场修炼之路

Su老师

12年大型企业管理实战经验

高级企业培训师、绩效改进认证师

职业生涯规划师、AACTP行动学习促动师

人工智能训练师（阿里巴巴达摩院）

曾任：阿里巴巴（世界500强） | 资深培训专家（高级经理）

曾任：万科地产（世界500强） | 企业大学人才发展负责人

曾任：新东方教育科技集团 | 人力资源经理

曾任：博依特智能信息科技有限公司（获小米经纬1亿元投资） | 人力资源总监

擅长领域：管理技能、职场沟通、压力管理、新生代管理、时间管理……

【人效提升】-主导万科、新东方等人才专项培养项目，培养350+名储备干部和优秀继任者；

【业务支持】-曾主导阿里巴巴管理三板斧项目，覆盖50万合作商员工线上培训；

【资源整合】-为联想、新东方等输出销售、新人培养、企业管理等模块实用工具包100+套；

课程大纲介绍

从校园人到职场人——新员工的职场修炼之路

课程背景：

在飞速发展的商业时代，每位大学毕业生都要迎接人生的新篇章—踏入职场。然而，从校园走向职场并非一帆风顺，新员工往往面临着种种挑战和不适应，作为职场人要求具备职业化、专业素养、沟通技能和团队协作等能力技能，而这正是很多新员工所缺乏的。

因此企业需要帮助新员工更好地适应职场环境，提高职业竞争力，帮助新员工快速适应职场文化和职业规范，掌握职场必备的工作方法和工具。

本课程将帮助学员树立正确的职业价值观，引导他们规划明晰的职业目标。通过学习职场沟通、时间管理等工作工具，提高自己的职业竞争力，迎接更广阔的职业发展空间。

课程收益：

● 了解校园人和职场人的核心差异，通过认知、技能、态度多方面帮助学员做好职业化准备

● 掌握在职场中必备的工作方法：时间管理方法、问题分析与解决方法、沟通技巧

● 掌握使用优势分析工具，分析自身的知识、技能、才干，在职场中充分发挥个人优势

● 掌握职业生涯规划方法和工具的使用，制定完善自身的职业发展路径

课程方式：

★ 案例教学：使用多种职场案例启发学员，学习方式生动有趣

★ 演练实操：通过角色扮演、小组讨论等多种方式演练，从实操中进行学习

★ 行动学习：使用真实职场场景教学，贴合职场工作需求，学以致用

第一讲：从校园到职场的第一重修炼——做到角色转变

一、校园人与职场人的角色差异

二、校园与职场的环境差异

三、职场角色的认知与定位

案例分析：从新员工到副总裁

第二讲：从校园到职场的第二重修炼——实现职业化

一、职业观念是基础

案例分析：邋遢的小张

二、达成目标是核心

三、执行力是根本

现场讨论：执行力为什么重要？

第三讲：从校园到职场的第三重修炼——掌握工作技能

一、有效沟通的三种能力

案例分析：你听懂了吗？

二、时间管理的三种能力

三、问题分析与解决的三种能力

四、情绪控制的三种能力

案例分析：情绪是如何产生的

第四讲：从校园到职场的第四重修炼——规划职业发展

一、发现你的职场优势（能力三核）

现场演练：测测你的才干

二、自我认知与职业定位

现场演练：职业锚测试

三、职业规划制定与实施

现场演练：描绘生命之花

第五讲：从校园到职场的第五重修炼：培养阳光心态

一、阳光心态对职场的重要性

二、如何培养阳光心态

现场演练：描绘自己的性格多边图

案例分析：小李上班的第一天

三、认知重塑与积极心态

四、对企业忠诚是每位员工的职责

案例分析：从亮剑视频看员工忠诚度

行动促进：（制定阳光心态修炼计划）