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讲授课程是企业内训师的基本功，在拿到他人开发的课程或自己开发出精品课程之后，如何将课程中的显性知识传递给目标学员，帮助他们在课堂上掌握这些知识和技巧，对于内训师而言变得尤为重要。
对于没有受过专业训练的内训师而言，在讲授课程时经常以下出现这些问题：
不知道如何开场才能吸引学员的注意力；
不知道如何证明自己在课程上的权威度和专业度；
当学员状态不好的时候，不知道如何激发调整学员的学习状态；
不知道表达才能将课程内容深入浅出的讲给学员听，如何做才能让学员真正理解课程内容；
授课的时候总是会紧张，不知道如何克服紧张情绪，更好的完成授课任务；
当学员有意或无意提出问题时，不知道如何应对，尤其是当自己对问题不甚了解的时候；
不知道互动教学的远离，也不知道具体如何做才能让学员真正的参与进来。